Optimaliseren van voorraadbeheer en forecasting: ben jij degene die de processen die hiervoor nodig zijn verder gaat en borgen?

RUIG heeft de afgelopen jaren een mooie groei gerealiseerd en heeft inmiddels een groot marktaandeel op het gebied van wild & gevogelte in foodservice. Sinds 1994 zijn we via de samenwerking met Sligro Food Group (SFG) sterk gegroeid in foodservice, dit naast ons eigen distributiekanaal. We verkopen en leveren onze producten via de Sligro zelfbedieningscentra en vanuit onze productielocatie in Oostzaan. Om beide distributiekanalen goed te bedienen is het essentieel dat we altijd de juiste producten op het juiste moment voldoende op voorraad hebben. Hier spelen onze collega’s van het Bedrijfsbureau een belangrijke rol in. In dit team hebben we nu een vacature voor een ervaren

Demand Planner
Oostzaan, fulltime

Op ons bedrijfsbureau houd je je samen met je collega’s van inkoop en productieplanning bezig met de supply chain planning. Jouw focus ligt hierbij op voorraadbeheer en forecasting waarbij je een flinke efficiencyslag gaat maken. Er is veel informatie binnen onze organisatie aanwezig, maar deze is nog niet altijd gestructureerd beschikbaar. Jij gaat ervoor zorgen dat de aanwezige informatie op de juiste manier ontsloten wordt volgens een vaste systematiek. Hierbij maak je gebruik van ons ERP-systeem Navision. Als je merkt dat er informatie ontbreekt, dan haal je die op binnen de organisatie. Je neemt je collega’s vervolgens mee in het proces om deze input in de toekomst standaard in het systeem beschikbaar te krijgen. Ook stem je regelmatig af met je collega’s van sales en verkoop binnendienst: hoe verwachten zij dat de klantvraag zich de komende periode gaat ontwikkelen? Al deze informatie neem je mee bij het opstellen van zo nauwkeurig mogelijke forecasts. Op basis hiervan wordt het voorraadbeheer en het gehele productieproces continu geoptimaliseerd.

Concrete taken:

  • monitoren en beheren van voorraadniveaus;
  • maken van analyses m.b.t. de actuele voorraden gekoppeld aan de verwachte verkopen, ontwikkelingen bij klanten en de productieplanning;
  • door forecasting zorgen voor correcte en betrouwbare voorspellingen voor de voorraadplanning, inclusief monitoring en tussentijdse aanpassing indien nodig;
  • inrichten van en accuraat houden van het MRP-systeem, inclusief het aanmaken van nieuwe artikelen;
  • verbetervoorstellen maken en implementeren, indien nodig ondersteun je je collega’s hierbij.

 Analytische én communicatief sterke bouwer

Door deze functie goed in te richten kun je echt een bijdrage leveren aan de prestaties van onze organisatie. Er is veel winst te behalen door processen efficiënter in te richten. Het is hierbij belangrijk dat je dit zelf kunt opstarten, maar dat je ook in staat bent je collega’s mee te nemen in je ideeën op dit vlak. Je kunt dan ook goed met mensen overweg en communiceert open. Als je bovendien onze passie voor Food deelt en onderstaand lijstje kunt afvinken, horen we graag van je.

  • hbo werk- en denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde opleiding in supply chain management, bedrijfskunde of een aanverwante richting;
  • minimaal drie jaar ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie, waarbij ervaring in een productie-omgeving een voordeel is;
  • sterke analytische vaardigheden;
  • ervaring in het werken met een ERP-systeem, waarbij ervaring met Navision een pre is;
  • je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en hebt een goede spreekvaardigheid in het Engels.

Werken aan een mooie toekomst

Dit is echt een functie om je tanden in te zetten en mooie resultaten te behalen. Je zou kunnen zeggen dat je voor een belangrijk deel je eigen baan maakt. Je komt te werken in een ervaren team en krijgt mogelijkheden om je verder in je vak te ontwikkelen door middel van opleiding en training. Daarnaast bieden we je

  • een salaris van € 2.750,00 tot € 3.250,00 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband, exclusief 8% vakantiegeld;
  • 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • een goede pensioenregeling, waarvan wij twee derde van de premie voor onze rekening nemen;
  • een reiskostenvergoeding vanaf 15 kilometer enkele reis per dag;
  • eindejaarsuitkering;
  • en je kunt gebruik maken van onze collectiviteitskorting als je je zorgverzekering onderbrengt bij Zilveren Kruis.

Meer weten of solliciteren?

Als je nog vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met José Nijman, via (075) 684 7372 of josenijman@ruig.nl. Meteen solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in onderaan de vacaturetekst op onze website. We ontvangen je sollicitatie graag vóór 31 oktober 2021.

Recruiters & headhunters opgelet!
Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van onze vacatures.

Direct solliciteren?


    Werkt het sollicitatieformulier niet naar behoren?
    Mail ons dan op werken@ruig.nl.

    135

    medewerkers

    130

    jaar historie

    70/30

    man/vrouw-verhouding

    42

    gemiddelde leeftijd