Wij vragen

HBO werk- en denkniveau, met voorkeur een afgeronde opleiding in een financiële richting

Beschikt minimaal over 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van Controlling binnen vers

Ervaring binnen een productiebedrijf is een pre

Je hebt een goede beheersing in woord en geschrift van de Nederlandse taal

Wij bieden

Een salaris van € 4.250 – € 5.000 bruto per maand o.b.v. fulltime werkweek

32-40 uur per week

24 vakantiedagen
o.b.v. fulltime werkweek

Eindejaarsuitkering

Laptop en mobiel van de zaak

Jouw standplaats

Ruig hoofdkantoor
Zuideinde 235, Oostzaan

Onze Finance afdeling gaat de focus verleggen! Een afwisselende afdeling waarbij jouw specifieke kennis en ervaring rondom de planning & control cyclus, rapportages, budgetten en ERP systemen perfect samenkomen. Ben jij die kritische, maar open-minded business controller met een passie voor food?

Wij zijn

Ruig, gevestigd in het Noord-Hollandse Oostzaan, is een specialist in wild en gevogelte. Ruig levert landelijk een veelzijdig assortiment aan zowel horeca, zorginstellingen en grootverbruik. Met de trots van het edelhert onderscheidt Ruig zich als een betrouwbare, kwalitatieve en eerlijke toeleverancier. In 2017 ontving Ruig het predicaat koninklijk als kroon op het werk!

Jouw werkzaamheden

De Business Controller van RUIG is verantwoordelijk voor het genereren, analyseren en bespreken van sturingsinformatie voor het MT. Daarnaast ondersteunt de Business Controller de Finance Manager bij de maandelijkse rapportages en het proces rondom de jaarrekeningscontrole en begroting.

In deze rol is het noodzakelijk dat de Business Controller zorgt dat de juiste en volledige sturingsinformatie naar het MT gaat. Deze sturingsinformatie bestaat o.a. uit KPI’s, dekkingsanalyses, omzet rapportages, leveringsgraad, etc. Maar ook de juistheid van de kostprijzen. Deze rapportages worden gemaakt voor alle afdelingen binnen Ruig.

Daarnaast signaleert de Business Controller knelpunten en gaat samen met de verantwoordelijke manager op zoek naar verbeteringen in processen waar nodig. Dit betreft processen op het gebied van productie, logistiek, sales, vestigingen, en meer. Hiervoor is het noodzakelijk dat de Business Controller nauw samenwerkt met alle leden van het MT om te borgen dat het MT voorzien wordt van de juiste sturingsinformatie en hierop geacteerd wordt.

De Business Controller speelt proactief en creatief in op interne en externe ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op Ruig.

Concrete taken
  • Draagt zorg voor het opstellen, analyseren en bespreken van sturingsinformatie/KPI’s voor het MT; 
  • Verantwoordelijk voor juiste kostprijzen;
  • Signaleert proactief knelpunten en verbeteringsmogelijkheden in processen en speelt hier actief op in;
  • Informeert en adviseert directie en leden van het kernteam gevraagd en ongevraagd o.b.v. eigen taken en verantwoordelijkheden;
  • Geeft directie en leden van het MT gevraagd en ongevraagd advies over externe ontwikkelingen;
  • Opstellen, rapporteren en bespreken sturingsinformatie met MT;
  • Rondrekening van de goederenbeweging;
  • Ad hoc rapportages t.b.v. het kernteam;
  • Ondersteuning Finance Manager bij maandrapportages, jaarrekening en begroting.

Deze functie bestaat uit de volgende verantwoordelijkheidsgebieden:

  • Verantwoordelijk voor het opstellen, analyseren en bespreken van sturingsinformatie/KPI’s voor het MT;
  • Rondrekenen van de goederenbeweging;
  • Verantwoordelijk voor juiste kostprijzen;
  • Ondersteunen van de Finance Manager bij het opstellen van maandcijfers, jaarrekening en begroting;
  • Signaleert proactief en ondersteunt bij verbeteringen in processen voor alle afdelingen binnen Ruig;
  • Opstellen van ad hoc rapportages indien gewenst door het kernteam.

Jouw reactie

Wij zijn benieuwd naar jou! Als je nog vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met Mike Horsting – de Groot, via (075) 684 7372 of mikehorsting@ruig.nlMeteen solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in onderaan de vacaturetekst op onze website.

Recruiters & headhunters opgelet!

Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van onze vacatures. Klik hier om daar meer over te lezen.

Direct solliciteren?


    Werkt het sollicitatieformulier niet naar behoren?
    Mail ons dan op werken@ruig.nl.

    160

    medewerkers

    131

    jaar historie

    70/30

    man/vrouw-verhouding

    42

    gemiddelde leeftijd